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觀測各種市場情緒,將不同的情報加以分析,並簡化為一個數字,這就是我們的恐懼貪婪指數。
首先,我們都知道,加密市場的波動非常情緒化,當市場上漲時,人們往往會變得貪婪,從而導致 FOMO(害怕錯過),進而做出非理性的判斷。我們希望透過恐懼貪婪指數,試圖將您從過度的情緒反應中解救出來。
這邊提供兩個指數閱讀判斷:
1.極度恐懼:表示目前投資者過於擔心,現在可能是個買入的好機會。
2.極度貪婪:當投資者變得過於貪婪時,意味著市場隨時會進行調整。
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《STEPN》驚爆營運危機?
自今年初崛起的知名邊跑邊賺鏈遊《STEPN》,在經歷撤出中國市場及一系列的社群處理危機後,已經從年初的人手一雙跑鞋,到至今的乏人問津。代幣價格更是從年中的 3.5 美元高位,一路跌破至現在的 0.6 美元。
而現在根據社群成員的消息,該公司驚傳將裁員 100 多名員工,主要裁撤的人員包括社區 MOD 以及眾多品牌宣傳大使,其母公司 Find Satoshi Lab 也正在計畫減少對《STEPN》的投資,轉向即將推出的新 NFT 交易平台。
今年 5 月,《STEPN》在風頭正勁之時宣佈,由於監管需求,將在 7 月停止中國大陸地區的服務。該消息一出,代幣短時間內就下跌了 40%。儘管在三天后成功回升,但這場炒作並沒有持續太久,$GMT 代幣自事件發生後就不斷地下跌。截至 6 月市值共縮水 98%。根據鏈上數據,《STEPN》平台在過去 24 小時內僅剩 5,058 個活躍用戶。
而本次遭爆料將裁員 100 多名員工,也被外界普遍視為《STEPN》已死的訊息。
《STEPN》出面澄清:只是與理念不合的人分道揚鑣
當外界沸沸揚揚,紛紛為這則消息爆炸的同時,該公司出面澄清,並稱裁員是「毫無根據的說法」。
《STEPN》發言人表示:「事實是,《STEPN》只是和理念不合、不活躍的社區志願者及 MOD 分道揚鑣,《STEPN》仍然持續招聘多個職位。」
《加密城市》觀察,目前《STEPN》官方網站的職缺欄位依然存在,招募表格也持續開放。 《STEPN》共同創辦人 Yawn Rong 週二在推特表示,《STEPN》正在經歷一個過渡期。
Yawn Rong 說道:
「我們將把所有的資源投入到《STEPN》母公司 Find Satoshi Lab 的下一階段。在接下來的幾週時間,我們將隨著新願景的發展而更迭。」
《STEPN》發言人表示:
「儘管身處熊市,《STEPN》仍然強勢,因為我們仍在繼續建設和發展,我們對保持公開透明而自豪,我們選擇正面解決這些謠言,以避免任何猜測可能帶來的不良影響。」
熊市裁員潮不只《STEPN》
自熊市以來,由於市場狀況不佳,許多加密貨幣公司一直在裁員並縮小規模。
Gemini 是第一家在熊市中裁員的公司,他們在 6 月 2 日裁員 10% ,隨後在 7 月 19 日再度裁員 15%。而世界知名的交易所 Coinbase 也無法逃過這次熊市的打擊,緊隨其後於 6 月 4 日取消招聘新員工並縮減編制。而 Crypto.com、Robinhood、Bitmex、Opensea 以及 BlockFi,每家公司都最少解雇了 25% 的員工。
然而,幣安、FTX 和 Polygon 卻反其道而行,他們認為熊市是建立長期投資的最佳時機。
幣安執行長趙長鵬(CZ)就在推特上宣布,開出工程、產品、營銷和業務領域的 2,000 個空缺;而 FTX 也宣布進軍股票市場,以實現業務多元化,從而帶來更多的就業機會。此外,Polygon Studios 執行長 Ryan Wyatt 更直接聲明,該公司計劃今年將增加 15% 的員工人數。
不過無論如何,這次《STEPN》遭爆料裁員的消息,可以說是牽動了社區成員敏感的神經。在經歷一系列的崩盤後。究竟該如何重回往日輝煌,還得看官方後續能夠拿出什麼樣的方案。
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