恐懼貪婪指數是什麼?

Fear & Greed Index

觀測各種市場情緒,將不同的情報加以分析,並簡化為一個數字,這就是我們的恐懼貪婪指數。

首先,我們都知道,加密市場的波動非常情緒化,當市場上漲時,人們往往會變得貪婪,從而導致 FOMO(害怕錯過),進而做出非理性的判斷。我們希望透過恐懼貪婪指數,試圖將您從過度的情緒反應中解救出來。

這邊提供兩個指數閱讀判斷:

1.極度恐懼:表示目前投資者過於擔心,現在可能是個買入的好機會。

2.極度貪婪:當投資者變得過於貪婪時,意味著市場隨時會進行調整。

資訊來源:
https://alternative.me/crypto/fear-and-greed-index/

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Meta 股東怒了:別再砸錢投資元宇宙!3 道令牌施壓祖克伯

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Meta 股東怒了:別再砸錢投資元宇宙!3 道令牌施壓祖克伯

鏈遊 2022 10 26 ‐ By 數位時代

Meta 近年的嚴重衰退,讓投資者出面喊話,希望 Meta 縮減在元宇宙的投資,縮減人事成本與資本支出,重新喚回這間社群巨頭的魅力。

Meta 開拓元宇宙的夢想未竟,已經開始面臨投資者的枱面上的壓力。投資公司 Altimeter Capital 執行長布萊德.格斯特納(Brad Gerstner)在一封公開信中要求,Meta 應減少對元宇宙的投資,同時裁員來挽回投資者的信心。

Altimeter Capital 發布一封名為《該健身了──Altimeter 給予馬克.祖克伯(及Meta董事會)的一封公開信》的公開信,內文主要提到在 Meta 加大對虛擬世界的投入時,也失去了投資者的信賴。

Altimeter Capital 是 Meta 的股東之一,截至 2022 年第二季為止擁有 Meta 超過 200 萬股,相當於約 0.1% 的股份。為了重振 Meta,他們在公開信中提議了三步驟計畫: 裁員、縮減資本支出、限制元宇宙投資

要求 Meta 限制元宇宙投資,重新挽回投資者信心

Meta 宣布進軍元宇宙時,也預告將每年在這個虛擬世界投資 100 億美元,然而短時間內這難以看到回報的投入,也令包括 Altimeter Capital 在內不少投資者,認為不是那麼恰當。

尤其對元宇宙的投資,短期間內完全看不到回報。 2022 上半年,Reality Labs 虧損就達到 58 億美元,讓祖克伯不得不對外表示,會放慢投資的速度。

meta quest pro vr
圖源:MetaMeta 近期端出的最新高階 VR 設備 Quest Pro,儘管主攻辦公應用,卻沒有得到媒體太高評價。

「即使以矽谷的標準而言,對未知的未來投資 100 億美元,仍是非常龐大的規模,讓人害怕的一件事。」格斯特納表示,現在元宇宙的定義也還模糊不清,但如果只是每年 10 幾 20 億美元的投資,或許不會造成太大問題。

根據 Altimeter Capital 的說法,過去 18 個月裡 Meta 的股價下跌了55%,遠高於科技界平均19%的跌幅,這不僅是受到經濟衰退影響,更反應了投資者對 Meta 漸漸失去信心。

今年 10 月,Meta 發表了新一代的旗艦 VR 頭戴式裝置 Quest Pro,並與微軟、Adobe 合作,計畫整合大量生產力工具,將辦公場所搬到虛擬世界裡。然而這次嘗試卻沒有引發外界太大迴響,多家媒體評價,價格不菲的 Quest Pro 可能不會有太多人買單,Meta 瞄準的應用場景對企業沒有實際的幫助3 步驟整頓 Meta:裁員、縮減支出、限制元宇宙投資,希望創造更大現金流

除了要求 Meta 限制對元宇宙、Reality Labs 的投資在每年 50億美元之內,他們還要求 Meta 裁員 20%,將每年的資本支出減少 50 億美元。他們希望 Meta 能夠進行改革,挽回投資者、員工及科技社群的信心,吸引並留住第一流的人才,恢復 Meta 的魅力(Mojo)。

格斯特納指出,Meta 的員工總數在 4 年內從 2.5 萬人成長到 8.5 萬人,足足增長為三倍,但在成本上升、成長率放緩的情況下,需要控制擴張的速度。裁員 20% 約等於回到 2021 年中水準的人力,格斯特納相信仍然足以維持當前的業務所需。

META
圖源:shutterstockAltimeter Capital認為,Meta近年員工總數成長快速,在經濟環境衰退下必須裁員20%節省人事成本。

同時格斯特納強調,Meta 近幾年大幅增加了資本支出,即使排除元宇宙相關投資,2022 年多達 300 億美元的支出,已經超越了蘋果、特斯拉、推特、Snap、Uber 等多家公司的總和。

雖然他們認為對於 AI、資料中心的投資已是趨勢,但在經濟環境動盪、成長減速時,應該更合理地控制資本支出,至少減少 50 億美元直到營收成長重新加速為止。

格斯特納認為,只要 Meta 按照計畫縮減支出、減少人事費用,就能成功讓公司手中的現金翻倍,創造額外 200 億美元的自由現金流,並使自由現金流在營收中的占比,達到與 Google、蘋果、微軟等科技巨頭相同的水準。

而自由現金流成長,也會相應帶動 Meta 股價再次成長。不過格斯特納認為強調,以上計畫絕不是為了股價成長而提出的短視建議,「而是會塑造出一間更精練、有效率、聚焦的公司──一間再次獲得信心與成長動能的公司。」

本文經授權轉載自:《數位時代》

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